Schiffsführer*in für die Flotte Hamburg
Die Hamburg Port Authority
Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Die Hamburg Port Authority (HPA) kümmert sich um den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten verantworten wir unter anderem die wasser- und landseitige Infrastruktur, steigern die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen, planen und führen Bauprojekte durch und übernehmen das Immobilienmanagement.
Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz: Wir machen Hafen!
Die Flotte Hamburg GmbH & Co. KG ist eine 100%-Tochter der HPA und wurde zum 1. Juli 2017 gegründet, um das ganzheitliche Flottenmanagement der Schiffe der Freien und Hansestadt Hamburg wahrzunehmen. Als Full-Service-Dienstleister stellen wir unseren Kunden einen Pool von ca. 50 Schiffen zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir Nassbaggertechnik und ca. 40 Schuten an. Fahrzeuge und Geräte können bei uns in Bareboatcharter oder mit qualifiziertem Personal gechartert werden. Den Kunden der Flotte Hamburg versprechen wir ein hohes Maß an Qualität, Flexibilität, Verfügbarkeit sowie finanzielle Planungssicherheit.
Wir entwickeln unsere Flotte permanent weiter und wollen dabei eine Vorreiterrolle im Bereich umweltfreundlicher Technologien und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen einnehmen.
Auf den Schiffspool der Flotte Hamburg greifen derzeit neben der Hamburg Port Authority auch die Wasserschutzpolizei, die Feuerwehr und der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer zu.
Die Flotte Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Schiffsführer*in als Urlaubs- und Krankheitsvertretung in der Lohngruppe EG 9b. Der Tätigkeitsbereich umfasst alle Fahrzeuge der Flotte Hamburg GmbH & Co. KG. Hauptsächlich soll allerdings der Einsatz auf dem Planiergerät „Chicago“, den Löschbooten „Prag“ und „Dresden“ sowie auf den unterschiedlichen Schleppern der Flotte erfolgen.
Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz: Wir machen Hafen!
Die Flotte Hamburg GmbH & Co. KG ist eine 100%-Tochter der HPA und wurde zum 1. Juli 2017 gegründet, um das ganzheitliche Flottenmanagement der Schiffe der Freien und Hansestadt Hamburg wahrzunehmen. Als Full-Service-Dienstleister stellen wir unseren Kunden einen Pool von ca. 50 Schiffen zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir Nassbaggertechnik und ca. 40 Schuten an. Fahrzeuge und Geräte können bei uns in Bareboatcharter oder mit qualifiziertem Personal gechartert werden. Den Kunden der Flotte Hamburg versprechen wir ein hohes Maß an Qualität, Flexibilität, Verfügbarkeit sowie finanzielle Planungssicherheit.
Wir entwickeln unsere Flotte permanent weiter und wollen dabei eine Vorreiterrolle im Bereich umweltfreundlicher Technologien und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen einnehmen.
Auf den Schiffspool der Flotte Hamburg greifen derzeit neben der Hamburg Port Authority auch die Wasserschutzpolizei, die Feuerwehr und der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer zu.
Die Flotte Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Schiffsführer*in als Urlaubs- und Krankheitsvertretung in der Lohngruppe EG 9b. Der Tätigkeitsbereich umfasst alle Fahrzeuge der Flotte Hamburg GmbH & Co. KG. Hauptsächlich soll allerdings der Einsatz auf dem Planiergerät „Chicago“, den Löschbooten „Prag“ und „Dresden“ sowie auf den unterschiedlichen Schleppern der Flotte erfolgen.
Vielfältiges Aufgabenspektrum
Einsätze in der Nassbaggerei:
- Auf den Schleppern/Eisbrechern: „Johannes Dalmann“, „Hugo Lentz“ und „Heinrich Hübbe“
- Schleppen und Verholen des Seilgreifbagger „Modi“ für Baggeraufträge und Grundhindernisbergungen
- Schleppen und Schieben von Spül- und Klappschuten zur Saugerstation im Finkenwerder Vorhafen oder zu den jeweiligen Klappfeldern. Im Winter ggf. Einsatz als Eisbrecher
- Durchführung von Planierarbeiten auf der Stromelbe, allen Hafenbecken und angrenzenden Kanälen
- Selbstständige Durchführung von Routineaufträgen, Einzelaufträgen, sowie ad-hoc Einsätzen auf Anweisung des Bauleiters von WI
- Durchführung und Auswertung von Peilarbeiten, Erstellen eines Bordplots und ASCII-Daten und diese auf Wunsch an den Kunden und Fremdgeräte weiterleiten
- Auf den Schleppern/Eisbrechern: „Johann Reinke“ und „Christian Nehls“
- Schleppen und Verholen von Pontons und Prähmen sowie das Einschwimmen von Pontons
- Schleppen und Verholen von Seilgreif- und Hydraulikbaggern auf Pontons und den dazugehörenden Spül-, Klapp,- und Transportschuten. Im Winter ggf. Einsatz als Eisbrecher
- Sicheres Versetzen und Verbringen der Hafen- und Elblotsen bei allen Verkehrs- und Wetterlagen unter Berücksichtigung der geltenden Verkehrsvorschriften und Betriebsanweisungen
- Ständiger Kontakt zum Wachleiter der Lotsenstation und zu den anderen Lotsenbootbesatzungen, um unnötige Leerfahrten zu vermeiden
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechaniker*in, Hafenschiffer*in, Matros*in Binnenschifffahrt
- Inhaber*in von Binnenschiffer A Patent oder nautischen Patenten nach STCW
- Erfahrungen mit den Antriebssystemen Schottel und Voith-Schneider zwingend erforderlich
- Inhaber*in von UKW- Sprechfunkzeugnis (UBI)
- Inhaber*in von Radarpatent
- Interesse im Umgang und Weiterentwicklung von EDV-Programmen
- Ein hohes Maß an Flexibilität
- Fahrerlaubnis Klasse B (ehem. 3) wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Gesundheit im Fokus: Aktuelle Vorträge, Gesundheitstage, Sport- und Fitnessangebote, Betriebssport und vieles mehr. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.
- Attraktive Standorte: Unsere Standorte liegen im Hafen und in der Speicherstadt. Damit Sie gut zu Ihrem Arbeitsplatz kommen, bieten wir Ihnen einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket.
- Tolle Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Coachings und Mentoringprogramme.
- Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.
- Die HPA Unternehmenskultur: Wir denken und arbeiten spartenübergreifend zusammen, gehen offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. Lernen Sie beim HPA Netzwerk-Lunch neue Kolleg*innen kennen.
Die Vielfalt der HPA
Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir fördern daher auch aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung.
Für diese Ausschreibung fordern wir explizit Frauen zur Bewerbung auf.
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen.
Ansprechpartner:
Â
Hamburg Port Authority
Oliver Drews
Tel.: +4940428475277
Für diese Ausschreibung fordern wir explizit Frauen zur Bewerbung auf.
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen.
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Â
Hamburg Port Authority
Oliver Drews
Tel.: +4940428475277
